La portada de 2016

Ya tenemos portada del año 2016. Esta es la elegida en la votación realizada en la página de Facebook de la revista Noticias Obreras:

Los resultados de las votaciones han sido:

Enero:  4 votos.  Febrero:  15 votosMarzo: 13 votos.  Abril: 5 votos. Mayo: 10 votosJunio: 3 votos. Julio: 3 votosAgosto: 8 votos. Septiembre: 15 votosOctubre: 7 votosNoviembre: 8 votos. Diciembre: 20 votos 

En la redacción hemos pensado ofrecer dos detalles  a tres personas que hayan participado que son:  1) 6 meses de suscripción gratuita para dos personas que no lo esté  2) Un bloc de notas de la revista para quien esté suscrito.

Efectuamos un sorteo con las siguientes características: asignamos un número a cada persona que ha participado y utilizamos este sistema electrónico de sorteo para elegir tres números.

Lxs agraciadxs son:

1) Prisca NP, con una suscripción de seis meses a la edición digital de la revista

2) Esther Concepción, con una Bloc/libreta de notas de la revista.

3) Rosana Pérez Díez, con una suscripción de seis meses a la edición digital de la revista.

Nos ponemos en contacto con ellas para la aceptación de este detalle y recoger sus datos.

Para todxs, muchas gracias por vuestra participación.

Notas sobre “Silence” de Martín Scorsese

 

Silence» Director: Martin Scorsese.. Nacionalidad: EEUU. Intérpretes: Andrew Garfield, Liam Neeson, Adam Driver, Tadanobu Asano, Issei Ogata.

Estreno: 6/1/17

Iñaki Lancelot.* Las casi tres horas de este metraje contienen dos partes diferenciadas. En la primera observamos la llegada en pleno siglo XVII de dos jesuitas infiltrados en un Japón que sofoca los últimos rescoldos del cristianismo en el archipiélago. La recreación de la época es brillante: la humedad persistente, la dificultad de las comunicaciones y el transporte …, así como el sufrimiento de la población y sus condiciones de vida.

Una conclusión a la vista de lo relatado podría ser que la vida del momento era fea de ser experimentada. Y aquellos devotos sentían en lo relacionado con la muerte, apenas un cierto temor al momento del tránsito. Mitad por el mero instinto de supervivencia y mitad por los sufrimientos de los que serían víctimas en caso ser descubiertos.

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…demasiado mes al final del sueldo #pobrezaytrabajo

Mañana Hoy 23 de junio, presentamos en Madrid este nuevo libro de Ediciones HOAC.

La socióloga Ana María Rivas -que estará acompañada por Fernando Vidal, de FOESSA y Jesús Fernández, de la HOAC, junto a quienes se animen a venir- realiza una aportación al relato vigente sobre el trabajo asalariado en una sociedad empresarizada como la nuestra, donde «lo que menos cuenta es la vida humana y su dignidad».

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Noticias Obreras, revista comprometida con el #futurodeltrabajo

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La revista adquiere el compromiso de fomentar y favorecer el diálogo sobre «El #futurodeltrabajo» para recoger, desde distintas ópticas, textos relacionados con esta prioridad, en línea con los cuatro bloques propuestos por la OIT (trabajo y sociedad; trabajo decente para todos y todas; la organización del trabajo y la producción; la gobernanza del trabajo) e incorporando una visión teológica del trabajo. En el número de junio, publicamos las primera colaboraciones a cargo de Teresa Crespo, Charo Castellón, Imanol Zubero, Joan Sifre y Chipola. Pondremos todo nuestro empeño en incidir en este debate que se está escribiendo aquí y ahora. 
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Noticias Obreras abre canal en Telegram

Para mantenerte al tanto de las novedades y de las dinámicas que pongamos en marcha, creamos el canal de la revista en la aplicación de mensajería Telegram. Noticias Obreras apuesta, en esta nueva etapa, por la proximidad y cercanía con sus lectoras y suscriptores.

Súmate a este canal -> telegram.me/noticiasobreras.

Puedes hacerlo desde el teléfono móvil, tableta u ordenador. Se sincroniza automáticamente en todos.

Desde cualquier sistema (android, IOS, IPad, Windows Phone, web…)

Es gratuito y es libre. Con un capacidad ilimitada de miembros. Invita a tus contactos…

Es seguro y confidencial. Oculta el número de teléfono al resto de personas del grupo.

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#Tantoxtanpoco Súmate a telegram.me/noticiasobreras.

Economía y trabajo para una sociedad de iguales

En el Tema del Mes de la revista Noticias Obreras de marzo de 2015 publicamos, con el título «Economía y trabajo para una sociedad de iguales» dos artículos. Uno de la socióloga Amaia Otaegui, que tablet_TM-01nos habló de los «Efectos de la crisis en el empleo de las mujeres», la desigualdad de género sigue creciendo en el mundo laboral. El segundo texto es «La economía feminista en el cambio social». En este artículo, la economista Carmen Castro, contó las alternativas que aporta la economía feminista para regenerar la democracia y propiciar la transformación social.

Ha pasado un año de su publicación en Noticias Obreras y releyendo los textos mantienen una total vigencia. Por eso hemos decidido liberar, para su descarga, el contenido del Tema de Mes. Olga ha vuelto a maquetarlo para ofrecerlo con el «traje» de la nueva imagen de la revista.

 

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Te regalamos este tema del mes de la @revistaNNOO #tantoxtanpoco

TM1577_tablet-01Nos han hecho llegar muchos mensajes de felicitación por la nueva propuesta que refleja la revista Noticias Obreras. Nos alegra y nos fortalece sentirnos tan acompañados.

Os damos las gracias y os ofrecemos un regalo: liberamos para su descarga este magnífico Tema del Mes (digital) escrito por la teóloga Lucía Ramón.

El texto se publicó en la revista 1577 del mes de noviembre y sigue siendo hoy una propuesta para el diálogo muy vigente. Para la autora, pretende que sea una aportación, un punto de partida, sobre una teología de la mujer con la que el papa Francisco vuelve a insistir.

¡Que lo disfruten!


Ayúdanos a compartir el regalo…


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Editoriales y textos para el discernimiento #20D @revistaNNOO

Agrupo y comparto una serie de editoriales y textos de nuestros colaboradores publicados en la revista Noticias Obreras, desde el número de abril de 2015, en vísperas del último proceso electoral, hasta el ejemplar de diciembre, tocando la cita del #20D. Estos son los textos:nnooicon

■ Reflexión de la HOAC sobre las elecciones 2015. Tema del Mes. NNOO 1.570, abril.

■ Un nuevo proyecto desde la centralidad de lo humano. Juanfra Garrido. (Acceso para personas suscritasNNOO 1.571, mayo.

■ Iglesia, servidora de los pobres. Editorial. NNOO 1.572, junio.

■ Abrir las ventanas de la política. Javier Madrazo. NNOO 1.572, junio.

■ Política, moral y espiritualidad. Editorial. NNOO 1.573, julio 2015.

■ Sin participación y capacidad de decisión no hay democracia. Juanfra Garrido. (Acceso para personas suscritas). NNOO 1.575, septiembre.

■ Hacia una nueva transición. Juanfra Garrido. (Acceso para personas suscritas). NNOO 1.576 octubre.

■ Convivencia y amistad social. Editorial. NNOO 1.577, noviembre.

■ Democracia y justicia. Editorial. NNOO 1.578, diciembre.

La verdad en política no es un traje a medida. Juanfra Garrido. (Acceso para personas suscritas) acceso libre. NNOO 1.578, diciembre.

■ Derechos laborales, una legislatura para olvidar. Eduardo Rojo. (Acceso para personas suscritas). NNOO 1.578, diciembre.

■ Mayor privación a pesar de la mejora económica. Enrique Lluch. (Acceso para personas suscritas). NNOO 1.578, diciembre.

■ Compasión, política y elecciones. Jesús Espeja. (Acceso para personas suscritas). NNOO 1.578, diciembre.

#Elmomentodeladecisión


Noticias Obreras. En vísperas de una nueva etapa

En la redacción de Noticias Obreras estamos viviendo un tiempo de entrega y apasionado en vísperas del inicio de una nueva etapa. La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), organización editora desde hace ya casi 70 años de esta revista, adquiere un nuevo compromiso para renovar e impulsar este medio de comunicación. Nuestro esfuerzo, cariño y profesionalidad están volcados en preparar este cambio de etapa que comenzará el próximo enero de 2016.

Noticias Obreras es un proyecto que se hace posible cada día por la fidelidad y la solidaridad de las personas suscritas. Mucho os debemos en nuestra pretensión de seguir haciendo una revista, instrumento de formación y análisis, sobre aquellas cuestiones relacionadas con el trabajo humano y el bien común desde la perspectiva militante y cristiana de la HOAC.

Un agradecimiento que no es un mero formalismo sino que es para nosotros un gran aliciente para seguir comprometidos en la mejora de las publicaciones que editamos. Es por ello que, desde el número 1.579 del mes de enero, recibirás en tu domicilio una revista renovada en su diseño, ordenando textos, imágenes e incorporando todas las tonalidades de color; con la búsqueda permanente de nuevas firmas colaboradoras que dinamicen y fortalezcan la orientación de las distintas secciones; más accesible, con una edición en papel y otra en digital; y con la apuesta decidida para convertirse en una revista activa que favorezca la escucha y el diálogo con sus lectores y lectoras.

12 números al año que concretarán contenidos para la reflexión, el análisis, la información y el compromiso social. A la luz del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, junto con la adecuada actualización de las aportaciones de la cultura obrera y del mundo del trabajo, abordaremos la realidad del trabajo humano, especialmente en sus aspectos más degradantes para la dignidad de la persona, sus anhelos y el de las familias trabajadores y aquellas propuestas que aspiran a humanizar la organización social, económica y política conforme al bien común.

Estos cambios, esta evolución de nuestra relación con las y los suscriptores se plasma también en las modalidades de suscripción. En este sentido, la Comisión General de la HOAC que se celebra en noviembre dialogará y decidirá ha decidido, en el marco de los presupuestos de publicaciones, las medidas de impulso y mejora, así como los tipos de suscripciones y sus posibles modificaciones que nos permita desarrollar estos compromisos para la nueva etapa. Cuenta de todo ello, daremos información próximamente.

Apoyo a Mabel @Mabel12061965, trabajadora despedida por problemas de salud

Mabel Lashras (@Mabel12061965), entrevistada (ver más abajo) en Noticias Obreras en abril de 2015 en la sección de Vidas Precarias, ha sido despedida por Carrefour. Es el pago a 26 años de trabajo y de esfuerzos que están en el origen de su lesión en la espalda. Parece ser también el castigo por haber encabezada la lista en la elecciones sindicales.

En la conversación telefónica con el equipo de publicaciones de la HOAC, Mabel ha confesado encontrarse “mal” tras haberse quedado en el paro a una edad “con pocas perspectivas de inserción laboral” pero también “por la actitud de la empresa que no está por la labor de readmitirme”.

En 1997 al caerse de una escalera mientras trabajaba en el centro de El Saler (Valencia) comenzaron sus problemas de espalda. No obstante siguió trabajando con normalidad hasta que a partir de 2014, coincidiendo con el constante cambio de puesto de trabajo, se resintió de sus dolencias. Dos años antes, había decidido encabezar una candidatura sindical por CC.OO., cuyos compañeros la eligieron delegada sindical.

“Desde que empecé a poner escritos y reivindicar que se cumpliera la ley en el centro, aprovechando la reforma laboral del 2012, empezaron a mandarme tareas que no debería realizar por los problemas de espalda, como cargar carritos de tres piezas, atender las cajas cuando más cola había y más cargados estaban los carritos, a recoger carros en el parking”, comenta.

“A la gente de mi edad no la quieren en la empresa, tampoco a los que quieren hacer valer sus derechos y por desgracia, la mutua me ha declarado no apta para el trabajo encomendado”, relata. También se siente perjudicada por las sanidad valenciana, puesto que “con la demora en las listas de espera, todavía no han podido intervenirme. Si me hubieran infiltrado, se me habrían pasado los dolores y no tendría que haber cogido tantas bajas”, aclara.

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CC.OO. ha lanzado una campaña de apoyo #CCOOconMabel a la trabajadora y de presión a la empresa para que reconsidere su actitud, a la que se suma el Equipo de Publicaciones de la HOAC. Movilización que agradece la propia Mabel, quien declara que “si me dieran a elegir entre cobrar una indemnización por grande que sea y volver a mi trabajo, mañana mismo volvería a mi empleo”.

Entrevista publicada en Noticias Obreras, número 1570, abril 2015.

Trabajadora en Carrefour:

«He llegado a trabajar 12 días sin descanso»

José Luis Palacios @jlpalas

María Isabel Lasheras, de 49 años de edad, está casada y es madre de un hijo de 13 años. Hace 26 años empezó a trabajar en Continente, ahora Carrefour. Desde que se cayó de una escalera cuando ordenaba una estantería, su salud ya no es la misma. El trabajo sin descanso y la polivalencia en el empleo también le pasan factura.
–¿Cuándo empezó a deteriorarse su salud?

–Me caí de una escalera a la que me había subido para colocar unas cosas. Eso pasó en 1997. Al principio, no noté nada especial, además del dolor. Pero cuando me fui a casa tenía el tobillo hinchado y no podía caminar normal. Fui al médico de la mutua y dijo que se me pasaría. La espalda cada vez me dolía más hasta que un día no me pude levantar de la cama. Tenía una hernia discal. La mutua me mandó a la Seguridad Social para que me operaran. No se reconoció como accidente laboral.

–¿Qué secuelas tiene?

–Me han operado dos veces, pero sigo con dolor. He llegado a estar once meses seguidos de baja. Pero pedí el alta voluntaria por miedo al tribunal de incapacidades. Me reincorporé al trabajo. Estoy a la espera de que la mutua me dé los resultados de la última valoración. He tenido épocas de caer en picado, de P 08 VPno poder dormir, además vivía con ansiedad y tensión. Llegué a ganar 13 kilos por las ansiedad. Estando de baja los perdí pero ahora temo volver a cogerlos.

–¿A qué se debe la tensión?

–Hace años que se implantó la polivalencia en el puesto, lo que quiere decir que te pueden mandar a hacer de todo. Desde que me caí he trabajado en proveedores. Cuidando que los clientes no roben la ropa, «emprendando» las devoluciones y volviéndolas a colocar en su sitio. Pero ahora también me mandan a las cajas. No nos preparan para estar ahí y vas justo cuando hay más agobio. Tienes que resolver todo, las devoluciones, estar atenta para que no te cuelen billetes falsos… Gracias a las demás compañeras, lo sacas adelante.

–¿Cómo le afecta el ritmo de trabajo semanal?

–Nos dan un calendario trimestral. En teoría al año tienes derecho a cuatro domingos libres y a tres lunes y domingos seguidos, para tener dos días de descanso del tirón. Pero no siempre lo cuadran y llegas al último trimestre sin que te los hayan dado… He llegado a trabajar 12 días sin descanso. Ahora abrimos todos los días del año, de lunes a domingo. Normalmente trabajo desde las 9 de la mañana a las 16:00 de la tarde. Pero ya nos han dicho que van a cambiar el horario de modo drástico a dos personas de mi departamento, sin que nos hayan dicho todavía a quiénes les ha tocado.

–De conciliación, ni hablamos…

–La conciliación con la vida familiar aquí es imposible. Mi hijo se está solo en casa desde que sale, a las dos de la tarde hasta que llego a las cuatro. Cuando se ponía enfermo, le tenía que llevar con mi familia, que vive a 50 kilómetros de mí. Desde el 2010 no hemos coincidido mi marido, mi hijo y yo de vacaciones.

–¿Siente que dada su edad no es rentable para su empresa?

–La tensión es constante. A lo mejor para alguien más joven no supone tanto, pero a ciertas edades todo esto se acusa. La gente de mi edad siente que a pesar de todo lo que haya hecho por la empresa, no nos quieren, no les servimos, no nos valoran. Nos quieren fuera.

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